HR Recruitment Manager - Full-Time Position in Jakarta Barat
Bergabunglah dengan Alam Putra Lestari Sources sebagai HR Recruitment Manager dan memimpin seluruh proses rekrutmen untuk menarik, menilai, dan merekrut talenta terbaik. Di peran ini, Anda akan berkolaborasi dengan kepala departemen untuk menyelaraskan kebutuhan tenaga kerja dengan tujuan bisnis, memastikan tim Anda memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai kesuksesan.
Di Alam Putra Lestari Sources, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Sebagai HR Recruitment Manager di Jakarta Barat, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan kami. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai pihak, mulai dari calon pelamar hingga manajemen senior, untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan budaya perusahaan.
- Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Indeed.
- Melakukan wawancara dan penilaian calon pelamar menggunakan metode seperti kompetensi-based interviews dan behavioral assessments.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan onboarding.
- Menggunakan sistem rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memantau dan mengelola proses rekrutmen.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan rekan rekrutmen internal dan eksternal.
- Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada tim rekrutmen.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar dan regulasi yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan rekrutmen di industri sumber daya manusia.
- Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen seperti BambooHR dan Greenhouse.
- Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan seleksi seperti SHRM-CP atau PHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
- Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan memberikan bimbingan.
- Memahami tren dan perkembangan terkini dalam rekrutmen dan seleksi.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang