Lead Recruitment Specialist

CV Elang Logistik, perusahaan logistik terkemuka di Lubuklinggau, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta berkualitas tinggi untuk mendukung pertumbuhan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam proyek-proyek yang berarti. Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan tim yang solid, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Silakan kirimkan lamaran Anda melalui email ke [email protected].

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen pencari kerja.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
• Mengkoordinasikan proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan pekerjaan, pengiriman lamaran, dan penempatan kandidat.
• Mengelola proses seleksi dan penilaian kandidat untuk memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang dipilih.
• Mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses recruitment.
• Memberikan umpan balik kepada calon pelamar dan memberikan dukungan selama proses perekrutan.
• Mengikuti dan mematuhi semua regulasi dan peraturan recruitment yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran recruitment, dengan fokus pada perekrutan sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang efektif.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data recruitment dan mengidentifikasi tren.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem recruitment dan alat bantu lainnya.
• Pengalaman dalam mengelola proses seleksi dan penilaian kandidat.
• Pengalaman dalam bekerja dengan tim dan mengkoordinasikan tugas dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait