HR Officer

Klinik Eko Fruit · 📍 Seminyak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Eko Fruit di Seminyak. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki minat, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola benefit dan insentif karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian konflik.,Mengelola data dan informasi kepegawaian dengan baik.,Melaporkan dan menganalisis data kepegawaian kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami sistem manajemen sumber daya manusia dan perangkat lunak terkait.,Memiliki kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola benefit dan insentif karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan penyelesaian konflik.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi kepegawaian.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data kepegawaian.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait