HR Generalist

Sun Town Unggul · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Sun Town Unggul, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan properti, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengelola seluruh siklus hidup rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga penempatan karyawan baru.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian, termasuk kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.,Mengawasi dan memantau kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.,Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan menyediakan dukungan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya dengan efisien dan akurat.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmu terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan industri properti atau perusahaan besar.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau CHRP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya dengan efisien dan akurat.Kemampuan untuk menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait